دور الإدارة في تطوير وتحسين الأداء الوظيفي

التعرف على دور الإدارة في تطوير وتحسين الأداء الوظيفي .
 تزويد المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة في عمليات الإدارة وتطوير الأداء في عالمنا المعاصر وتنمية قدراتهم في أعمال تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل وتقويم الأداء
وتتناول المحاور الأساسية لذلك والتي تتكون من :
• الوظائف الإدارية والمداخل الحديثة للإبداع الإداري .
• المواقف الإدارية والقيـادة الفعـالة .
• الطوارئ الإدارية ـ إدارة الآخرين .
• النظريات الحديثة في الإدارة وتطبيقاتها .
• المناخ التنظيمي وتطوير الأداء الوظيفي .
• معوقات الفعالية في الأداء والتغلب عليها .
• دور الرؤساء في خلق المناخ المناسب للعمل .
• نظم العمل وطرق تحسين الأداء والتطوير الوظيفي .
• أسس تطوير وتبسيط إجراءات العمل لشـئون الموظفين .
• المهارات الأساسية للعاملين لشـئون الموظفين .
• نظم الجودة الشاملة في تطوير أداء الموظفين .
• التدريب والتنمية الإدارية ( المفهوم / الأهمية )
• تقييم أداء العاملين ( المشكلات / الأساليب )
• مختبر عملي في تقييم الأداء وتطوير العمل .
• تطبيقات ونماذج وحالات عملية .