الوظيفة إحدى أهم صور العمل التي يمارسها كثير من الناس سواء في إدارات حكومية أو شركاء عامة أو مؤسسات خاصة, وهناك بعض الشروط التي لابد من توافرها للنجاح الوظيفي , وهي :
تأكد من انسجامك مع العمل الوظيفي الذي تمارسه ورغبتك فيه, لأنه ما لم يكن هناك انسجام ورغبة في العمل فلن يتمكن الإنسان من العطاء والإبداع, وبالتالي لن يتحقق النجاح الوظيفي.
استفد من خبرات من هم أقدم منك في العمل حتى وان كانوا اقل منك تعليما أدنى شهادة, فالخبرة العملية لها أهمية قصوى في العمل.
قم بتوزيع يوم عملك الوظيفي على المهام المطلوب إنجازها ,وليكن هذا التوزيع ثابتا حتى يستفيد منة الآخرون الذين يتعاملون معك.
استشر من رئيسك فيما يعترضك من مشكلات, واستمع جيدا إلى توجيهاته.
يمكن أن يضع الشخص لوحة على بابه يحدد فيها برنامجه اليومي بالساعة والدقيقة, بحيث يعرف المتعاملون متى يمكنهم الدخول إليه ومتى لا يمكنهم ذلك
يقول المختصون في علوم الإدارة: أن الدقة في العمل والاهتمام بتفاصيله والمتابعة له حتى النهاية هي ثالوث الإتقان للعمل الوظيفي إذا أخذت بتوازن, أي دون إهمال لشيء منها أو المبالغة فيه.
كن قدوة لغيرك من العاملين معك في النزاهة والصدق والعدالة والالتزام بأوقات الدوام الرسمي والتنفيذ للوائح المؤسسة ونظمها, والتفاعل الإيجابي معها , وتقديم المقترحات البناءة حولها.
الإثنين 13 يونيو 2011 - 0:54 من طرف 
